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大连【今日说事】给医疗文书挑错你敢来吗

点击：文章来源：大连广誉远胃肠病医院编辑日期：2020-12-25 00:30

【今日说事】给医疗文书挑错你敢来吗

谁说医疗工作只有一丝不苟、严谨划一，谁说医生护士们严肃刻板，不苟言笑，这不，大连胃病医院举办的一场“病历挑错比赛”就把大家的活跃神经给调动了起来。医生、护士、医技科室们齐齐上阵，演绎了一场“寓教于乐，学中有玩，玩中有学”的专业技能大考核。

为了加强医疗文书规范化管理，提升医护人员的岗位技能和自我保护能力，一场“给病历挑错，赢积分换红包”的活动就此应运而生。自从2015年春节期间刮起疯狂抢红包风以来，抢红包这一招可谓百试不爽，颇有群众基础。活动一开始，大家就纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试了。

（比赛选手集体亮相）

本次比赛采取抢答的方式，每个队员都可以代表自己的小分队出战答题，答对者可为本队争取到10个积分，答错则扣除10积分，10积分对应一个随机的红包。比赛前，参赛者按医生、医技、护士人员被分为八个小分队，并每个队选定两位小队长作为领队，每个队作为一个独立的单元，也是一个荣辱共同体，红包大家挣，扣分大家担。

（评委席和主持人亮相）

为了确保比赛的公平、公正和公开，活动组制定了严格的比赛规则，并从各科室选取资深人员担任评委，对答题的正误进行判定并给予点评。一切准备就绪，只欠开局了。

（护理团队）

（医生团队）

用于比赛的医疗文书都来自于各个科室，平时书写的不规范病历，正是这些问题才成为大家平时容易忽略的地方。比赛一开始，大家很快进入了战备状态，几乎每个人的眼睛都牢牢地钉在了投影屏上，很快，从不同的方向都发出了要求答题的呼声，尤其是赛场南角的护士姐妹们，呼声最甚，高高低低的举手，此起彼伏的抢答声，清一色的浅蓝色制服，一开始就镇住了全场。当被喊定答题后，她们也是爽快利索，正确答案呼之欲出。赛场北角的医生团队们也毫不示弱，纷纷参与答题，为自己的团队赢取宝贵的积分。

（比赛各队纷纷举手抢答）

由于是抢答，只争朝夕，很多人还没有看清题目就举手抢答，以至于匆匆中给出了错误的答案，积分被无情地扣掉，着实令人惋惜。不过，虽然是扣了分，却让失分队员对这个知识点有了更深刻的认识。正如比赛组织者所说，准备这次比赛不为难倒大家，只为让大家发现自己的问题和不足，并牢牢地记住它，不再重蹈覆辙。

（医疗文书挑错比赛记分板）

本着专业的态度和工作精神，大家充分发挥了“吹毛求疵”的作风，除了一些诊断和误写误断方面的不严谨外，就连错别字也被大家给一一指正出来。不一会工夫，随着白板上分值差异的出现，比赛开始进入白热化阶段，护士团队和医生团队打起了对台戏，抢答的热情依旧，大家也变得更加理性，投影屏上的医疗文书不断变化，错误也各不相同，大家总能准确地锁定答案，更多的问题被第一时间指正出来，学习的氛围空前热烈。

别看大家答题抢红包毫不手软，这和大家平常扎实的专业素养和操作技能是分不开的。平时严格要求自己，不放过任何一个细节，自然有更多的胜算，平时粗枝大叶，这时候就有点捉襟见肘了。

（护士组的热情空前高涨）

目光随着投影屏流转，参与的热情让大家忘了时间，随着时间分分秒秒地流逝，每个队的红包盒里已是满满的收获，大家心里都是满满的充实，不为红包，只为了这短短时间里充盈的学习，愉快的学习，

类似这样的创意学习活动，在大连胃病医院里并不是第一次，现在，已经悄然形成了一种独特的文化。活动的形式已不重要，重要的是大家工作的积极性在一次次活动中得到了调动和激发，他们在轻松的氛围中逐步提升着自己。要说这种文化从何而来，这和去年的国际ＪＣＩ认证基线调查还真有点渊源。自从去年底，国际JCI认证基线调查组专家对大连胃病医院进行了全面的考察与评估以来，医院开始进入JCI认证考评与整改阶段。各个部门针对医疗安全和医疗规范问题展开了一轮又一轮的自检和提升工作。规范和流程总是让人感觉枯燥和乏味的，加上大家在长期的工作中已经形成了根深蒂固的工作习惯，想要扭转认识，并自觉遵循规范作业守则的确不是一件容易事。为此，医务部也是费尽了心思。在众多的学习方法中，这种新奇的学习方法开始逐步得到医护同仁的认可，并逐渐在医院里落地生根，抽芽开花。

大连胃病医院就是这样一个时刻与时俱进，不乏创新意识，严格要求自身，不断学习、勇于改进的团队，唯有如此，我们才能给相信我们的患者以放心的回报。